Estado paga 11 milhões por ano a parasitas, desde 2008, que nem aparecem no serviço?

acabar com os parasitas é que é uma urgência!!!

Os incompetentes que nos desgovernam, em 2008 criaram mais um subsidio para parasitas. Partem sempre do principio que o dinheiro do estado, dá para tudo e para todos, e criaram  um subsidio absurdo, um parasitismo descarado e declarado.

Ofereceram, a 996 funcionários públicos um subsidio de 55%  do seu salário, no mínimo, mais as regalias da função pública, mais o vinculo ao estado, a funcionários que foram trabalhar para o privado. E assim andaram e andam há anos a consumir 11 milhões dos nossos impostos, sem qualquer produtividade... em puro parasitismo. 

Mas estes casos repetem-se com outros contornos, os cargos vitalícios são outra ofensa ao estado democrático e um brinde ao parasitismo e incompetência do estado.
Ninguém consegue imaginar a quantidade de buracos por onde se esgotam os sacrifícios dos contribuintes. 

Ninguém consegue imaginar como a incompetência e má fé, dos sucessivos governos, pode destruir milhões e milhões dos nossos impostos.
Apenas porque ninguém foi capaz de mudar o que estava errado, de travar parasitismos, de rever despesas sem sentido... recentemente, fizeram-se alterações e cortes aos direitos dos trabalhadores penalizando aqueles que realmente trabalham, produzem e trabalharam décadas a fio... mas nenhuma cabecinha pensadora teve o discernimento de começar os cortes pelos parasitas, pelos que não produzem, pelos que recebem dinheiro do povo, sem qualquer lógica!?

"Segundo dados das Finanças, existem 996 licenças extraordinárias, que permitem acumular subsídio no Estado com salário no privado.

Numa altura de contenção, o Estado gasta, por ano, 11 milhões de euros com licenças extraordinárias pagas a quase mil funcionários que saíram da administração pública para trabalhar no sector privado. São pessoas que, apesar de já não exercerem funções no Estado, recebem um subsídio que podem acumular com um salário fora da esfera pública. O Ministério das Finanças não antecipa cenários, mas avisa que, no futuro, será "importante conter a despesa nesta rubrica."
O regime de licença extraordinária, que era permitido aos trabalhadores em situação de mobilidade especial (quadros de excedentários), existia desde 2008 e foi revogado este ano, com a entrada em vigor do Orçamento do Estado. Porém, as licenças que estavam já em vigor mantêm-se até ao fim do seu prazo, não podendo ser renovadas. A duração é fixada caso a caso, existindo licenças superiores a 20 anos.
A licença extraordinária foi uma das soluções criadas pelo anterior Governo para quem estava em mobilidade especial e que permitia que os funcionários públicos nesta situação aceitassem um emprego no privado, sem com isso perderem o vínculo ao Estado. Estes funcionários têm direito a uma subvenção paga 12 meses por ano, que corresponde a uma percentagem do valor ilíquido da remuneração base que receberiam se estivessem em mobilidade especial. No mínimo, será de 55% da remuneração (ver texto ao lado).
Na prática, estes funcionários acumulam a subvenção com um salário no sector privado, mantendo ainda o vínculo ao Estado, mas sem terem quaisquer obrigações ou deveres para com a administração pública. Além disso, têm direito a descontar o tempo em que estão de licença para efeitos de aposentação e podem ter acesso à ADSE (subsistema de saúde da função pública) se assim o desejarem.
Licença vale, em média, cerca de 920 euros por mês
A esmagadora maioria das licenças extraordinárias (920) situa-se no escalão máximo, a que corresponde 75% da remuneração base. Destes, grande parte (747) ganham entre os 485 e os 2 mil euros. Há ainda 118 pessoas cuja remuneração situa-se entre os 2 mil e os 3 mil euros e 29 pessoas cujo salário andará entre os 3 mil e os 4 mil euros. Por último, existem quatro pessoas que recebem mais de 4 mil euros do Estado e que estão no privado.
Para o especialista e consultor de administração pública, Luís Bento, o regime de mobilidade "precisa de ser suspenso na sua aplicação e revisto ou pura e simplesmente suprimido". O sistema foi criado "com o objectivo principal de criar uma transição suave para a saída da função pública e está transformado num sistema que favorece acumulações de salários, pensões e subvenções, que não são admitidos fora desse regime", sublinha Luís Bento.
"É imoral, numa situação de crise como a que vivemos, permitir o uso e abuso de um regime que não resolve os verdadeiros problemas de mobilidade nas administrações públicas (...), mas que sobrecarrega, desnecessariamente, a despesa do Estado com pessoal", remata o especialista. economico.

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